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　　動員千遍，不如問責(zé)一次。為學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)好《洛陽市問責(zé)統(tǒng)籌機(jī)制暫行辦法》（簡稱《問責(zé)》）管理?xiàng)l例，5月23日下午，在悅弘公司會議室干部職工集中學(xué)習(xí)了《問責(zé)》條例，全體班子成員和職工干部參加了本次活動。

　　會上，黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理徐晶同志帶領(lǐng)大家逐條學(xué)習(xí)《問責(zé)》條例，并對干事創(chuàng)業(yè)若干措施進(jìn)行了解讀。通過集中學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步明確了《問責(zé)》的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，充分認(rèn)識到《問責(zé)》對于實(shí)體業(yè)務(wù)公司轉(zhuǎn)型的重要意義。徐晶同志在培訓(xùn)會上提出了要求，希望全體職工先學(xué)一步，學(xué)深一層，落實(shí)好《問責(zé)》的相關(guān)文件精神，做到以學(xué)促知，以知促行，進(jìn)一步規(guī)范自己的作風(fēng)問題，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　會議要求，要不折不扣抓好《問責(zé)》的貫徹落實(shí)，不斷提高組織，抓班子、帶隊伍、育人才的能力，為公司組織工作創(chuàng)造良好條件，營造良好環(huán)境。準(zhǔn)確把握《問責(zé)》工作要求，做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉，黨員精通，群眾了解，不斷提高公司組織工作規(guī)范化水平。

　　會后，以部門為單位開展了分組學(xué)習(xí)，各小組成員紛紛圍繞自身的工作崗位、工作實(shí)際展開討論，表示要營造創(chuàng)新的濃厚氛圍，立足崗位實(shí)際謀發(fā)展，為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　2022年5月24日